Glossar

Eine 'speak up'-Kultur am Arbeitsplatz fördert Mitarbeiter sich sicher zu fühlen, um Probleme anzusprechen, mit denen sie konfrontiert sind. Dabei kann es sich, zum Beispiel, um finanzielles Fehlverhalten, Streitigkeiten, ethische Verstöße und anderes Fehlverhalten handeln.

Eng nahestende Personen sind Individuen, die eine Beziehung zu einer Person mit Managementverantwortung (PDMR) haben.

Wenn Mitarbeiter von Investmentfirmen oder börsennotierten Unternehmen über persönliche Konten mit Wertpapieren handeln, müssen sie sicherstellen, dass dies keine negativen Auswirkungen auf den Markt, ihren Arbeitgeber oder ihre Kunden hat.

Ein Hinweisgebersystem (sogenannte Whistleblowing-Software) ist eine digitale Plattform, die das Melden, Verfolgen und Verwalten von vertraulichen Berichten innerhalb von Unternehmen erleichtert.

Insiderhandel liegt vor, wenn eine Person, die im Besitz von vertraulichen Informationen ist, diese nutzt, um einen unfairen Vorteil auf den Finanzmärkten zu erlangen.

Insiderlisten sind dazu da, um die Einhaltung der Finanzmarktvorschriften zu gewährleisten und Insiderhandel zu verhindern.